2022年7月29日上午，裕华区委组织部、人社局相关负责同志到开云(中国)进行“送策入企”政策解读。冀科公司副总经理侯克芳，党政办、财务部和人力资源部相关人员参加会议。

会上，行政副总侯克芳从公司简介、社会影响力、国企担当、科技创新、典型业绩以及发展愿景六个方面介绍了公司的基本情况。

    冀科公司行政副总侯克芳

裕华区委组织部部务会成员、二级主任科员刘胜辉肯定了冀科公司的业绩与成果，并强调区委会一直致力于为企业创新发展提供优质服务，此次以“送策入企”为切入点，调研了解企业的现状与需求，确保企业对各项人才政策应知尽享，发挥人力资源在推动实体经济转型发展中的关键作用，提升辖区企业科技创新能力及核心竞争力，助推裕华区经济高质量发展。

  裕华区委组织部部务会成员、二级主任科员刘胜辉

裕华区委组织部人才股科员王浩详细解读了石家庄市及裕华区人才支持政策、企业支持政策、平台支持、“人才强区、创新发展”战略实施意见等相关政策。

裕华区委组织部人才股科员王浩

裕华区人才服务中心主任郑敏娜表示将积极协助企业做好相关政策的申报工作。

裕华区人才服务中心主任郑敏娜

最后，双方就社保补贴、吸纳高校毕业生的就业补贴、市管拔尖人才、人才绿卡申报等具体事宜进行了深度交流与探讨。