为加强公司人才队伍建设，持续提高公司技术水平和管理水平，促进企业快速发展，冀科公司创办了一对一管理人才研修班。 8月17日上午在美华商务酒店举行了研修班开班仪式。

公司总经理、主管副总、各部门经理，技术专家组15名专业老师、27名应届毕业生、8名实习生参加了本次开班仪式。

开班仪式上，27名学生分别为自己的指导老师行进茶礼，老师们为学生们颁发授业证书。

指导老师为学生们颁发授业证书

石家庄市儿童医院项目部孙浩代表27名学生作了发言，讲述了入职一个多月以来的感想和对未来的规划展望，对公司为新入职员工搭建学习平台表示感谢，表示会珍惜机会，好好学习。

学生代表孙浩发言

技术专家组成员李卫代表专家组及老师们作了发言，表示会把积累的经验和知识倾囊传授给学生们，帮助其尽快提升技术水平和管理能力，为公司发展助力。

李卫代表专家组及老师们作了发言

总工程师宋俊岭对研修班师生提出了要求，他指出学生应怀有感恩之心，尊敬老师，虚心学习；指导老师对待学生要耐心解答，做好工作生活的引路人，并希望他们在以后的工作和生活中，互勉共进，结下深厚的师生情意，成为一生的良师益友！

总工程师宋俊岭发言

开班仪式后,行政副总侯克芳向学生们介绍了公司相关管理制度、社保缴纳、学历提升、资格考试、职称评审、职位晋升、企业党建等相关内容。

侯克芳介绍公司相关情况

总经理郭建明从职业信念操守、职业习惯、生活习惯和生活态度养成、团队精神等九个方面分别作了讲解，结合公司的发展规划和自身的工作体会，为学生们指明了努力的方向，同时也提出了高标准的要求。

郭建明作职业规划指导

合影留念

会议现场